Congé Individuel de Formation (CIF)

Le congé individuel de formation (CIF)

Objectif

Le congé individuel de formation a pour objet de permettre à un salarié de suivre une formation tout en percevant une rémunération.

Bénéficiaires

Les titulaires de CDI et CDD justifiant d'une activité de 24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié et ayant une ancienneté d'au moins 12 mois dans l'entreprise. Cette condition n'est pas exigée d'un salarié ayant changé d'emploi à la suite d'un licenciement économique.

Durée du congé

Une année pour un enseignement à temps plein ou 1 200 heures pour des enseignements discontinus pour un cycle de BTS.

Frais de formation

Ils sont généralement financés par le FONGECIF qui règle directement l'organisme de formation. Une partie des frais peut être laissée à la charge du salarié.

Rémunération

Le salarié ayant obtenu une prise en charge par l'organisme paritaire (FONGECIF) a le droit à une rémunération correspondant à 80 ou 90% de son salaire.